为了进一步加强团组织与青年的联系交流，全面了解青少年的需求和愿望，及时搜集青年社会舆情，切实增强共青团工作的针对性和实效性，团市委在全市各级团组织中倡导建立“工作回访机制”。
“工作回访机制”的核心是，将服务青年、服务社会作为共青团工作的出发点和最终归宿。通过活动结束后对参加人员的随机电话回访或实地走访，切实了解共青团开展的活动究竟覆盖了多少青年，影响了多少青年；为青年办了多少实事、解决了多少难题。在充分听取青年对共青团工作意见和建议的基础上，及时对工作中的重点、热点和难点问题进行分析研究，对工作中好的做法和经验进行提炼总结，对工作中不适应实际情况或成效不明显的方式方法进行调整转换，切实满足青年兴趣和青年合理利益诉求。
“工作回访机制”实现了共青团工作由重形式轻效果向形式与效果并重的转变。该制度实施以来，团市委坚持对每一项活动进行后期回访，受访对象达到200余人次，共获得有建设性的意见、建议50余项。根据回访结果，团市委及时了解了所开展的各项活动的收效情况，掌握了各类型青年的现实需求和发展动态，以此为基础，果断调整工作航向，创造性地整合社会资源，服务经济、服务社会、服务青年，在大学生村官、义工志愿服务、关爱留守儿童、团干部培训等多个工作领域取得了积极成效，实现了党政认可、社会认同、青年满意的“三方共赢”。
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