一是建设公共就业服务体系，提升企业用工保障能力。着力完善县劳动服务中心为主的人力资源市场功能，发挥劳动力资源信息平台作用。
二是健全就业培训长效机制，保证企业用工长期需求。深入实施企业、培训机构、乡镇（村居）为主体的“三方共建”企业用工服务工程，引导企业与培训机构合作，发挥企业自主培训的主体作用。
三是创新企业招工举措，拓展企业用工途径。建立节假日招工制度、招工奖励制度、招工与招商挂钩制度和加大劳动力外引力度，允许培训（中介）机构向企业收取一定的中介服务费。四是规范企业用工行为，优化企业用工环境。引导企业合理提高职工工资福利待遇，规范企业用工行为，维护职工合法权益。
截至目前，该县经济开发区企业就业人数已达2.5万人，其中本地劳动力1.3万人，返乡就业1万人，引进外来劳动力0.2万人。（泗阳县府办）
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