新华报业网  2008-08-22
 
     新华报业网讯  21日，从泗阳县传来消息，该县于8月6日、8月11日相继出台《重点信访人员稳控交接班制度》、《疑难突出信访问题领导牵头会办制度》。近日，宿迁市集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室发文在全市推广此两项创新制度。

    《重点信访人员稳控交接班制度》主要明确启动实施该制度的时间为特殊敏感时期、启动实施该制度的重点信访人员、包保稳控的工作人员、稳控责任移交的过程、包保稳控的责任。《疑难突出信访问题领导牵头会办制度》主要是明确牵头会办疑难突出信访问题为县级党政领导班子成员、包保第一责任人对包保的疑难突出信访问题要做到“六个一”，即召开一次会办会，学习一份文件，与上访人见一次面，研究一套事要解决的方案，落实一套包保监控措施，形成一份会办纪要。

　　宿迁市联席办在文件中指出：做好敏感时期的信访稳定工作，积极营造和谐稳定的社会环境，是各级党委、政府“讲政治、讲大局、讲党性”的具体体现。最近，泗阳县不断探索创新，制订了“疑难突出信访问题领导牵头会办制度”和“重点信访人员稳控交接班制度”等一系列制度措施，并认真付诸实施，取得了良好的社会成效，其做法值得推广借鉴。（骆桂林）